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在我国，工商和市场监管部门是民营经济发展的重要见证者和有力推动者。作为国务院新设立的负责市场综合监管和综合执法的直属机构，国家市场监督管理总局将如何贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，采取更加有力的措施，为民营经济发展壮大营造更加良好的营商环境？记者采访了国家市场监督管理总局局长张茅。

确定脱密期之后，脱密义务如何履行？国家保密局指导管理司相关文章指出，涉密人员离岗离职前， 机关单位组织人事部门要会同保密工作机构， 严格核查。具体包括清退涉密文件、清退涉密设备、取消信息系统访问权限、收回场所出入权限等。同时，涉密人员离岗离职前， 机关单位应组织其签订离岗离职保密承诺书， 明确其离岗离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

五是加快推进人事薪酬制度改革。山东、广东、宁夏等地实行人员总量管理，总量内人员执行一体化事业单位人事管理政策，统一参加事业单位养老保险。全国2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点，落实“两个允许”（允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励），探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。

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今年初，这个团体正式向Uber提出了10项要求，包括提高夜间收费比例、解释骑手被停工的原因以及更全面的保险等等。马尔多纳多表示，一些事故发生后的几个月里，Uber Eats的配送员在等待保险公司的赔偿时，大家只能通过互助解决暂时的难题，“我们都在互相帮助，因为这家企业没有做任何事情来帮助我们，”马尔多纳多表示。